一、基本情況

單位全稱：石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局?

單位級(jí)別：正處級(jí)

主要負(fù)責(zé)人：馬建林?????????????????????????

辦公時(shí)間：夏季：上午8:30—12:00；下午14:30—18:30

??????????冬季：上午8:30—12:00；下午14:00—18:00

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辦公地址：石嘴山市大武口區(qū)五岳路51號(hào)科技信息大樓7樓

聯(lián)系電話：0952-2013075

郵政編碼：753000

二、主要職責(zé)

（一）擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策措施并組織實(shí)施，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理工作。

（三）承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，落實(shí)就業(yè)援助制度，牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)后的就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作。組織落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。

（四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。組織落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)關(guān)系政策措施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作和跨區(qū)域執(zhí)法，依法查處較大案件。

（七）落實(shí)深化職稱制度改革政策，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策和博士后管理制度。承擔(dān)政府人才綜合管理職責(zé)，落實(shí)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的相關(guān)任務(wù)。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)。落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策措施。負(fù)責(zé)職業(yè)安全教育培訓(xùn)相關(guān)工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策措施。

（九）組織落實(shí)自治區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委和市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策措施，監(jiān)督落實(shí)企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障制度，綜合管理全市企事業(yè)單位福利和事業(yè)單位工作人員退休工作。

（十一）貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）完成市委和市政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、信息、機(jī)要、保密、安全、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及直屬單位崗位晉級(jí)、人事任免等人事管理工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)和所屬單位離退休干部工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化管理工作。

（二）人事任免與表彰獎(jiǎng)勵(lì)科。承辦市政府相關(guān)行政任免工作。組織落實(shí)自治區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委和市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（三）政策法規(guī)科。組織擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，開展重大政策和綜合性政策研究，綜合管理人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)依法行政、法治政府建設(shè)相關(guān)工作，承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等法律事務(wù)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查、清理、備案。負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)工作。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度并組織實(shí)施。依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理。受理有關(guān)基金（資金）的投訴舉報(bào)，組織查處社會(huì)保險(xiǎn)基金各類違法案件。負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，提出專項(xiàng)基金的安排建議并監(jiān)督實(shí)施。

（五）就業(yè)與職業(yè)能力建設(shè)科（農(nóng)民工工作辦公室）。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和高校畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)政策措施并組織實(shí)施。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定政策規(guī)定。擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用及激勵(lì)政策和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、考核工作。推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度。

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理科。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、引進(jìn)、選拔工作。負(fù)責(zé)全市國(guó)內(nèi)智力引進(jìn)、留學(xué)回國(guó)人員的管理服務(wù)。綜合管理專業(yè)技術(shù)人員職稱，指導(dǎo)、監(jiān)督各職稱評(píng)審委員會(huì)開展職稱資格評(píng)審工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理。組織開展國(guó)際和區(qū)域間人才資源開發(fā)交流合作。

（七）事業(yè)單位人事管理科。組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革及人員管理政策。按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、備案及人員崗位聘用工作。組織開展事業(yè)單位公開招聘工作。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員年報(bào)統(tǒng)計(jì)、調(diào)配工作。

（八）工資福利科。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)市本級(jí)事業(yè)單位工資、各類獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼的審核發(fā)放。協(xié)助擬訂全區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)線等宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作。

（九）養(yǎng)老保險(xiǎn)科。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制。負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休管理工作。執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)企業(yè)年金備案工作。

（十）工傷保險(xiǎn)科。組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法。貫徹執(zhí)行工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策以及工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。按照管理權(quán)限，指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)管理工作。承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。

（十一）勞動(dòng)關(guān)系科。擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁實(shí)施規(guī)范并組織落實(shí)。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解和處理工作，依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)監(jiān)察案件和調(diào)解仲裁案件。組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處置有關(guān)突發(fā)事件。組織擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同、集體合同制度規(guī)范。督促企業(yè)落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信訪工作。

機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位黨群工作。